新卒や試用期間中に退職しても問題はない？
面接を受ける前に「この企業のことならば何でも知っている」と言えるほどに情報を集めて面接の準備を万全に行ったとしても、実際に入社して働いてみると情報にはない事柄が出て来ることも少なくありません。働くことによって得た新たな発見が良い方向に作用すれば良いのですが、常に良い方向に作用するとは限らず退職を考えることもあるでしょう。
小さな違和感であればもう少し経験を積んで考えるという選択肢もあるでしょうが、大きく膨れ上がってどうにも出来ないほどになってしまうと退職以外に選ぶ道がないと思ってしまうかもしれません。
しかし新卒や試用期間中だとなかなか退職を切り出せず、どうしようか悩んだままずるずると会社に留まってしまうという人も少なくなく、辞めたいのに辞められないというケースに陥りがちです。
「転職をしようとしても早く辞めたことがネックになって次が決まらないのではないか」「世間体が悪いのではないか」と考えて二の足を踏んでしまうのは、ある意味では当然の反応と言えるかもしれませんが、精神衛生上には非常に良くない選択です。
確かに試用期間中に辞めることで、転職を希望する企業からどうして短期間で辞めたのだろうと疑問を持たれることもあります。忍耐力が足りないのではないか、同じようにすぐに辞められてしまうのではないかと警戒される可能性もあるため、転職に差し支える可能性について懸念するのは仕方がないことでしょう。
世間体や同僚の影響というのも全く無いとは言い切れませんし、退職を選ぶことでそういったデメリットが発生することは残念ながらあります。
だからといって無理をして勤めるのもNG！
だからと言って無理をして勤めることが良いのかと言えば、決してそんなことはありません。無理をして勤めることで気持ちを押し殺し、その結果ストレスとなってうつ病などの精神疾患を発症し、仕事自体が出来なくなることも考えられます。
また、ブラック企業など企業自体に問題がある場合は、入社初日であっても辞めた方が自分を守るためには重要な判断です。何より嫌々いた会社で積むキャリアは将来のために有益なものになると言えるのでしょうか。
自分の力を遺憾なく発揮出来る企業ではないことを分かっていて勤めるのですから、本来の持てる力の半分も出せない可能性があります。嫌々仕事をやっても身に付きませんし、やる気のない態度で勤めている方が同僚にも迷惑をかけてしまいます。
良くない結果を呼び込むくらいならば、いっそ退職に切り替えてしまった方が良いですし、この時期だから転職をしてはならないということは決してありません。
新卒や試用期間中の転職のメリット
どのタイミングであったとしても辞めることは出来ますし、辞めたいと思えば自由に辞めて自分が望む企業に飛び込む権利は誰にでもあるのです。新卒や試用期間中は、この期間を過ぎた正社員と違って時間にゆとりがあるので転職活動がしやすいというメリットがあります。
当然勤めて間も無く会社を辞める理由については質問されますが、もう必ず聞かれるものだと考えて前向きな理由を考え、人事を納得させることが出来れば転職は出来てしまいます。
新卒であっても今は第二新卒の需要が増えていますので、新卒なのにすぐに辞めてしまって、と気にしすぎなくても大丈夫です。世間体が悪いと思っていても次の職場を見つけてしまえば問題は全く無いので、気になるなら転職先を見つけてから退職するようにすれば良いでしょう。
突然明日辞める、音信不通になった、というような退職の仕方は禍根を残しますが、きちんと退職のマナーを守り同僚にも挨拶をすれば問題はないので心配する必要はないでしょう。
それでもやっぱり不安、といった場合
問題ない、と言っても務めた期間があまりにも短くて言い出せない人もいるでしょう。特に上司が厳しいという場合は言い出しにくく、退職する交渉もスムーズにいかない可能性も考えられます。黙って辞めてしまうのは転職活動にも差し支えるので、やはり転職の意思を伝えることはしなくてはなりません。
このような時に活用したいのが転職代行サービスであり、自分で退職の交渉が難しい人に代わって会社と退職についての交渉をしてくれるサービスです。
「こんなサービスを使ったら拗れてしまったり訴えられるのではないか」と懸念する人もいますが、自分で交渉をするよりもスムーズに退職交渉が出来るので確実に退職をすることが出来ます。
またスピーディな対処をしてくれるため、退職まで何ヶ月もかかるといったことも無く、数日で話をまとめてくれるケースも非常に多いです。自分では言い出しにくいことも代わって交渉をしてくれるので、いつ退職したいのかなど要望を伝えておけば後は業者が全部行ってくれますし、このサービスを利用したことで訴えられることもないので安心して利用する人が多いです。
慢性的な人員不足やブラック企業の場合は特に退職が難しいですし、円満退職を目指したいのならば自分で交渉をするよりも良い結果にまとめてくれるので、思い切ってサービスを利用してみましょう。
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